Ziektewet

Sociale zekerheid in Nederland
Volksverzekeringen
Algemene Ouderdomswet Algemene nabestaandenwet Algemene Kinderbijslagwet Wet langdurige zorg Wajong
Werknemersverzekeringen
Werkloosheidswet Ziektewet Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Sociale voorzieningen
Participatiewet Toeslagenwet Wet IOAW Wet IOAZ
Portaal Economie

De Ziektewet, afgekort ZW, is een Nederlandse wet en werknemersverzekering die ervoor zorgt dat mensen met een ziekte wier werkgever het loon niet kan doorbetalen, toch inkomen in een vorm van een uitkering krijgen.

Voorwaarden

Iemand komt in de Ziektewet terecht als die:

• ziek is en niet met een arbeidsovereenkomst aan een werkgever gebonden is;
• ziek is, geen werk heeft en onder de Werkloosheidswet valt;
• ziek is en diens dienstverband afloopt tijdens de periode van ziekte;
• ziek is en diens werkgever een no-riskpolis heeft, waardoor de werkgever het loon bij ziekte niet hoeft door te betalen;
• ziek is en orgaandonor is, waardoor de werkgever het loon bij ziekte niet hoeft door te betalen;
• ziek wordt tijdens een zwangerschap, waardoor de werkgever het loon bij ziekte niet hoeft door te betalen.

Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) beoordeelt aanvragen voor de Ziektewet.

Media

• Uitleg Ziektewet

	Nederlands socialezekerheidsrecht
Algemeen: Wet administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in socialeverzekeringswetten Sociale voorzieningen: Participatiewet · Toeslagenwet Volksverzekeringen: Algemene Kinderbijslagwet · Algemene nabestaandenwet · Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten Werknemersverzekeringen: Werkloosheidswet · Ziektewet Aflopende wetten: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering · Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers · Wet inkomensvoorziening oudere werklozen