Collectieve arbeidsovereenkomst: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(Korte beschrijving) |
k (Categorie:Economie toegevoegd met HotCat) |
||
| Regel 3: | Regel 3: | ||
== Links == |
== Links == |
||
* [https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wat-is-een-cao#:~:text=Een%20collectieve%20arbeidsovereenkomst%20(cao)%20is,voor%20een%20grote%20groep%20mensen. Rijksoverheid - CAO] |
* [https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wat-is-een-cao#:~:text=Een%20collectieve%20arbeidsovereenkomst%20(cao)%20is,voor%20een%20grote%20groep%20mensen. Rijksoverheid - CAO] |
||
| + | |||
| + | [[Categorie:Economie]] |
||
Versie van 23 jan 2022 14:22
De Collectieve arbeidsovereenkomst of kortweg CAO is een schriftelijk document waarin overeengekomen is welke afspraken over gezamenlijke arbeidsvoorwaarden staan van een bedrijfssector (bedrijfsgroep, bedrijfstak) of een onderneming. Dit kunnen afspraken zijn over bijvoorbeeld het loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen. Een cao geldt voor een grote groep mensen binnen een bepaalde beroepssector.